我们的食物供应是非常稳定的。风雨无阻、字段和食品加工厂工人获取和处理食物的美国人。然而,COVID-19流行引入了一定程度的不确定性,导致人们不知道会发生什么,如果爆发的疾病在许多地方阻止工人收割。如果不解决,劳动力缺乏会影响种植和收割的新鲜水果和蔬菜,我们需要身体健康。因为有了更多的可用信息关于健康饮食和疾病预防之间的联系,我们更好地了解需要维护一个健壮的供应已种植的食物,而不是创造。因此,保持生产工人健康,应该是一个首要任务。
现在,每个人都知道,冠状病毒是高传染性。基本业务,像食品生产商,必须实现程序将阻止或限制工人的病毒的传播。这不仅是必要的为了保护工人,但客户受益。最终,更多的员工在工作中意味着生产更多的粮食来养活世界。乔治亚大学的扩展建议生产农场和食品加工厂研究所综合项目保持员工的健康,和企业运行。首先,他们建议增强沟通告知团队成员COVID-19症状,以及如何限制传播。公司要求需要经常洗手,坚持使用口罩和手套。清洁和消毒的表面,共享工具,收获篮子,袋,围裙也建议。工人们鼓励分享手机,餐具和车辆,鼓励工作至少6英尺远的员工。距离是不可能的,几个备选方案建议。 Employers can limit the number of workers who are in a facility at one time, and/or they can assign workers to cohorts (small groups). The same group of employees would work together until the pandemic has ended. The purpose of cohorts is to prevent illness from spreading throughout an entire facility. Ideally, if a person does become ill, the risk of further infection would be limited to the employees in the cohort.
生产公司员工不仅容易受到传染性疾病而在地里干活,对包装线,他们也更有可能生病的时候住在他们提供住房。农产品营销协会”采访专家”部分,传染病研究员,武术Ndeffo博士指出,预防疾病传播的最好方式是“尽量保持它的社区。”时,这可能是极其困难的工人需要远离他们的工作/旅行生活区。医生Ndeffo表明雇主确定工人的原因,然后提出解决方案以满足需求。yabo和365哪个平台更大例如,如果工人离开工厂寻求娱乐,雇主可以提供电影或其他活动,这可能会鼓励他们留在。如果雇主离开,因为他们想访问家庭,也许Skype或变焦账户可以设置。医生Ndeffo还说,雇主应考虑重组生活区和工作设施,使他们更容易受到疾病的传播。
一个全面的预防计划还包括员工的筛选。美国疾病控制中心发布了减灾活动的工作场所,这轮廓建议帮助企业管理COVID-19情况。CDC提供具体的建议基于水平业务所在社区中传播。一条指令是“考虑每天面对面或虚拟健康检查(如温度和呼吸道症状筛查)的工作人员和游客进入建筑物(如果可行)。“遵循这一指导,管理可以识别任何员工可能会生病或发烧(通常是第一个COVID19感染)的迹象,在他们进入工厂工作。在多个设备入口点进行筛选也推荐。
衡量员工的温度似乎是一项艰巨的任务,尤其是大员工的数量。然而,一个伏笔,详细过程,以及正确的工具,将帮助管理避免问题从长远来看。非接触式温度计是一种安全、可靠的产品雇主可以用来帮助防止疾病的传播。DeltaTrak的非接触式红外额头温度计,型号15007,已收到FDA的510 (k)间隙作为医疗设备。根据吴弗雷德里克,总裁兼首席执行官:“我们的重点是提供有意义的解决当前流行状况。yabo和365哪个平台更大有这么多注重健康和安全,重要的是,我们提供一个工具,可以快速、准确地测量体温的大型集团工作,如领域和食品加工厂的工人生产的公司。额头“吴先生是某些非接触式红外温度计将成为不可分割的一部分客户COVID-19筛查项目。
引用
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